Ratings, Rankings und Auszeichnungen

Bayer hat sich zum dritten Mal einer umfangreichen Prüfung durch die internationale Rating-Agentur für Nachhaltigkeitsbewertung EcoVadis gestellt – und erneut den Gold-Status für sein unternehmensweites Nachhaltigkeitsmanagement verliehen bekommen.

Damit gehört Bayer zu den besten fünf Prozent aller bewerteten Unternehmen.

EcoVadis analysiert die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen in den vier Kategorien Umwelt, Arbeitspraktiken & Menschenrechte, faire Geschäftspraktiken und nachhaltiger Einkauf. Mit 75/100 hat Bayer ein ausgezeichnetes Ergebnis erzielt.

Über das Rating
EcoVadis betreibt seit 2007 eine unabhängige, kollaborative Plattform, die CSR-Ratings von Lieferanten für globale Lieferketten bereitstellt. EcoVadis hat sich das Ziel gesetzt, die Umwelt- und Sozialpraktiken von Unternehmen durch ein CSR-Performance-Monitoring innerhalb der Lieferkette zu fördern und Unternehmen bei der Verbesserung von Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Die renommierte Ratingorganisation Carbon Disclosure Project (vormals CDP) hat Bayer in ihrem aktuellen, Anfang 2019 veröffentlichten Ranking erneut als eines der international führenden, nachhaltigen Unternehmen in den Bereichen Klima und Wasser bewertet. Bei der weltweiten Untersuchung von rund 2.400 Unternehmen legte CDP den Fokus auf den strategischen Umgang mit den Herausforderungen des Klimawandels und mit der wertvollsten natürlichen Ressource Wasser.

Sowohl beim Klimaschutz als auch beim nachhaltigen Wassermanagement wurde Bayer als einzigem deutschen Unternehmen der so genannte Leadership-Status jeweils mit der höchstmöglichen Bewertung „A“ verliehen. Somit konnte Bayer in beiden Kategorien die Top-Bewertungen der Vorjahre bestätigen.

Über CDP
CDP ist eine Non-Profit-Organisation und wertet im Auftrag von mehr als 650 institutionellen Anlegern jährlich Klima- und Wasserdaten von Unternehmen aus.

Bayer wurde 2019 erneut im „FTSE4Good Index“ bestätigt. Für den Index qualifizieren sich Unternehmen, die strenge ökologische und soziale Kriterien, wie beispielsweise Umweltmanagement und Klimaschutz, Rechte der Beschäftigten, Korruptionsbekämpfung, Nachhaltigkeit in der Zulieferkette und Nachhaltigkeitsberichterstattung erfüllen.

Über das Rating
Die Benchmark-Serie der „FTSE4Good“ Indizes ist eine von der Financial Times und der London Stock Exchange (FTSE) initiierte Index-Reihe, die einen hohen Stellenwert bei den internationalen Nachhaltigkeits-Indizes einnimmt. Bayer ist seit der Etablierung der Reihe im Jahr 2001 gelistet.

Alle zwei Jahre vergleicht die Access to Medicine Foundation in ihrem Index die führenden 20 Pharmaunternehmen in Hinblick auf Aktivitäten und Initiativen, die von Fachleuten als maßgeblich für den Zugang zu Arzneimitteln angesehen werden. Diese reichen von Spenden über Patente bis hin zum Aufbau von Kompetenzen. Bayer belegte 2018 Platz 16 in dem Index.

In dem „Access to Seeds Index“ werden global führende Saatgut-Unternehmen nach ihren Maßnahmen und Anstrengungen zur Verbesserung der Produktivität von Kleinbauern bewertet. Die Aktivitäten der Unternehmen wurden in sieben Messbereichen in vier Schwerpunktregionen bewertet: Lateinamerika, Westafrika, Ostafrika sowie Süd- und Südostasien im Zeitraum 2015-2017.

Seit der Einführung des Index im Jahr 2016 hält Bayer sich erfolgreich unter den drei besten Unternehmen.

Über das Ranking
Der Access to Seeds Index wird von der Access to Seeds Foundation veröffentlicht, einer unabhängigen, gemeinnützigen Organisation, die vom niederländischen Wirtschaftsministerium unterstützt wird. Die Access to Seeds Foundation ist Partner der World Benchmarking Alliance. Der Index möchte Saatgutunternehmen ermutigen, sich verstärkt für die Produktivität kleinbäuerlicher Betriebe einzusetzen.

Bayer belegt im aktuellen „Good Company Ranking“ der Dax30-Unternehmen den achten Platz. Bewertet wurden die Leistungen der Unternehmen auf den Gebieten Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt sowie Financial Integrity.

Über das Ranking
Grundlage für das „Good Company Ranking 2018“ sind die Daten des Geschäftsjahres 2017. Die Bewertung erfolgte durch ein wissenschaftliches Gremium unter Leitung von Prof. Dr. Edeltraud Günther (Technische Universität Dresden), Prof. Dr. Christian Scholz (Universität des Saarlandes) und Prof. Dr. Henning Zülch (HHL Leipzig Graduate School of Management).

Zum sechsten Mal in Folge ist Bayer in 2015 im „Global Top 20 Employers“ des Science Magazins zu einem der besten internationalen Arbeitgeber für Wissenschaftler ausgezeichnet worden. Der Konzern hielt seinen 16. Platz vom Vorjahr.

Über das Ranking

Das Ranking basiert auf einer Umfrage unter rund 5.400 Wissenschaftlern aus den Bereichen Biotechnologie, Biopharmazeutik, Medizin und anderen verwandten Gebieten.

Gefragt bei angehenden Naturwissenschaftlern: Bayer hat bei der aktuellen Untersuchung des führenden Beratungsunternehmens Universum erneut Rang zwei der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland erreicht.

Über die Auszeichnung
Universum erstellt sein repräsentatives Ranking zum "Idealen Arbeitgeber" jährlich im Auftrag der "Wirtschaftswoche". Das Beratungsunternehmen ist Marktführer im Bereich Employer Branding und verfügt auf diesem Gebiet über eine Erfahrung von mehr als 25 Jahren.

Bayer wurde mit dem PRIDE-500 Siegel als Unternehmen ausgezeichnet, das eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmens- und Organisationskultur gegenüber seinen LGBTI Mitarbeitern pflegt. Damit gehört Bayer zu Deutschlands stolzesten Arbeitgebern. Das PRIDE-500 Siegel zeigt, dass Bayer diskriminierungsfreie Arbeitsplätze sicherstellt und aktiv alle Zielgruppen der LGBTI-Community mit einem ganzheitlichen Konzept und eigenen Maßnahmen fördert.

Über das Ranking:
PRIDE 500 ist das LGBTI (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex) Arbeitgebersiegel für stolze Unternehmen und Organisationen.
Das Arbeitgebersiegel PRIDE 500 wird von der LGBT Job- und Karriereplattform STICKS & STONES und dem Aktionsbündnis gegen Homophobie e. V. vergeben. Es zeichnet offene und LGBT-inklusive Unternehmen und Organisationen besonders aus.

Starke Marke: Im 2017er CoreBrand Index der international stärksten und besten Unternehmensmarken landet Bayer erneut auf Platz 3 – direkt hinter Coca Cola und Hershey und vor Walt Disney und Apple. Dies geht aus einer Untersuchung des Unternehmens „Tenet Partners“ hervor.

Über den Index
Jedes Jahr analysiert Tenet Partners die Markenbekanntheit von börsennotierten Unternehmen im CoreBrand Index (CBI), um die 100 besten und stärksten Unternehmensmarken zusammenzufassen, die sowohl von hohem Marken-Bewusstsein als auch von positiver Markenwahrnehmung profitieren.

Unter allen Chemie-Unternehmen der Welt liegt Bayer in Sachen Image auf Platz 1. Das ergab das Ranking „World’s Most Admired Companies“ der renommierten US-Zeitschrift Fortune. Insbesondere in den Bereichen Innovation, soziale Verantwortung, Bonität, Produktqualität und globale Wettbewerbsfähigkeit genießt der Konzern in der Branche einen guten Ruf.

Über die Liste

Die FORTUNE-Liste der „Most Admired Companies“ gilt als der Maßstab für die Reputation von Unternehmen. Das Ranking ist das Ergebnis einer Umfrage unter rund 4.100 Führungskräfte und Analysten in 668 Unternehmen aus 29 Ländern. Die Hay Group, Fortunes Umfragepartner, startete mit schätzungsweise 1.400 Unternehmen: Dazu gehörten zum einen die „Fortune 1.000“ –  die 1.000 größten US-Unternehmen gemessen an ihrem Umsatz – und zum anderen nicht in den USA ansässige Unternehmen aus der globalen Fortune-Datenbank, die  500 Unternehmen mit einem Umsatz von mindestens 10 Milliarden US-Dollar zählt. Die Hay Group wählte dann die 15 größten Unternehmen in jeder internationalen Branche sowie die 10 größten Unternehmen für jede US-amerikanische Branche. Zum Erstellen der 55 Listen für die jeweiligen Branchen bat die Hay Group Führungskräfte und Analysten, Unternehmen ihrer eigenen Branche nach neun Kriterien zu bewerten –  angefangen beim Anlagewert bis hin zur Frage der gesellschaftlichen Verantwortung. Um auf die Liste zu gelangen, muss das Unternehmen in der oberen Hälfte der jeweiligen Branchenumfrage rangieren.