Management & Steuerung

Nachhaltigkeit managen

Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie ist bei Bayer auf Vorstandsebene fest verankert. Für Steuerung und Ausrichtung unserer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie sind der Konzernvorstand für Personal, Technologie und Nachhaltigkeit in seiner Funktion als „Chief Sustainability Officer“ des Unternehmens sowie ein Konzerngremium, das „Sustainable Development (SD)-Committee“, unter der Leitung des Konzernbereichsleiters Environment & Sustainability verantwortlich.

Dem SD-Committee, das die operative Integration des Themas in das Geschäft steuert, gehören die obersten Nachhaltigkeitsverantwortlichen der Teilkonzerne an, außerdem die Leiter der Konzernbereiche Corporate Development, Communications sowie Human Resources & Organization.

Zu den Aufgaben des Gremiums gehören zudem die Identifikation und Bewertung nachhaltigkeitsrelevanter Chancen und Risiken für das Unternehmen. Es legt Ziele, Initiativen, Managementsysteme und Konzernregelungen fest und überprüft ihre Einhaltung. Um unsere Konzernstrategie zu operationalisieren und messbar zu machen, haben wir entlang der Wertschöpfungskette ambitionierte nicht-finanzielle Ziele und Indikatoren festgelegt. Interne Konzernregelungen stellen die Implementierung unserer Nachhaltigkeitsprinzipien im operativen Geschäft sicher. Sie werden durch entsprechende Managementsysteme, Regelungen und Prozesse auf Teilkonzernebene umgesetzt.

Im engen Austausch mit anderen Bayer-Gremien, wie den Committees für Health, Safety, Environment, Quality (HSEQ); Innovation; Industrial Operations; Technology sowie Public and Governmental Affairs werden strategisch zentrale Fragen für das Unternehmen erörtert und Zukunftsstrategien entwickelt.

Letzte Änderung: 26. Februar 2015 Copyright © Bayer AG
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