Unser Nachhaltigkeitsmanagement basiert auf langfristigen Werten und klaren Leitlinien, die für
alle Unternehmensbereiche Gültigkeit haben. Gesteuert wird unsere konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie von einem Top-Management-Gremium unter der Leitung des Konzernvorstandes für Technologie, Innovation und Umwelt. Weitere Mitglieder sind je ein Vorstandsmitglied der Teilkonzerne, die Geschäftsführer der Bayer-Servicegesellschaften sowie Leiter von sechs Konzernbereichen. Unterstützt wird das Gremium durch ein Nachhaltigkeits-
Council unter Vorsitz des Konzernbereichsleiters Environment & Sustainability.
» mehrDas Gremium definiert jährliche Ziele, überwacht die Umsetzung der Maßnahmen und beschließt die korrespondierenden Konzernrichtlinien. 2010 haben wir uns nach Abschluss unseres Zieleprogramms 2006+ neue ambitionierte
Nachhaltigkeitsziele bis 2015 gesetzt.
Das Bayer-Nachhaltigkeitsmanagement beruht auf langfristigen Werten und klaren Leitlinien. Unsere Mission „Bayer: Science For A Better Life“ wird verstärkt durch Bayer-interne Leitlinien und Positionen sowie unsere Selbstverpflichtungen zu internationalen Nachhaltigkeitsinitiativen.
Um das Bewusstsein der Belegschaft für gesetzmäßiges und verantwortungsbewusstes Handeln zu schärfen, hat Bayer im Jahr 2008 sein Compliance-Programm aktualisiert. Diese „Corporate Compliance Policy“ verdeutlicht, dass ein striktes Verbot von Korruption und wettbewerbswidrigem Verhalten, faire und respektvolle Arbeitsbedingungen und der Schutz geistigen Eigentums einige Kernaspekte von „Compliance“ bei Bayer sind. Um die Bedeutung des Themas im Bewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verankern, haben wir ein webbasiertes Training entwickelt, das 2010 eingeführt wurde.
Seit 2009 ist zudem ein konzernweiter Verhaltenskodex für verantwortungsvolles Lobbying in Kraft, der alle Lobbyisten und Berater des Unternehmens verpflichtet, sich offen als solche zu erkennen geben und die Geschäftsinteressen des Unternehmens darzulegen. 2008/2009 haben wir außerdem unsere Strategie zur Implementierung der Nachhaltigkeit im Einkauf weiterentwickelt und grundlegende Nachhaltigkeitsstandards zu einem Verhaltenskodex für unsere Lieferanten zusammengefügt, der seit 2010 konzernweit in die elektronischen Bestellsysteme und Verträge integriert ist.
Unsere konzernweiten Leitlinien schaffen einen klaren und einheitlichen Handlungsrahmen für alle Unternehmensbereiche. Hinzu kommen Systeme und Regeln der Teilkonzerne, die deren spezifische Anforderungen aufgreifen.
Um ein hohes und einheitliches Niveau in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz und Qualität (Health, Safety, Environment and Quality – HSEQ) zu gewährleisten, wurden in allen Teilkonzernen und Servicegesellschaften HSEQ-Managementsysteme eingerichtet, die sich an anerkannten
internationalen Standards orientieren (s. untenstehende Tabelle).
Die HSE-Daten werden über das konzernweite Standortinformationszentrum BaySIS™ zusammengeführt. Durch kontinuierliche Aktualisierung und Erweiterung der HSEQ-Richtlinien sowie interne Audits stellt jeder Unternehmensbereich sicher, dass die Managementsysteme den spezifischen Anforderungen entsprechen.
Alle Teilkonzerne und Servicegesellschaften verfügen über die für sie relevanten
Qualitätsmanagementsysteme, da die Qualitätsstandards und -normen häufig branchenspezifisch definiert sind.